Electricien Partie pratique complémentaire - initiale personnel élec BT & HT

NF C 18-510

Objectifs pédagogiques :

– Mettre en application les connaissances acquises lors des formations théoriques en e-learning pour
électricien BT et/ou HT.
– Évaluer la capacité pratique du savoir-faire du personnel électricien en BT et HT.

Dates de formation : cliquer en dessous pour s’inscrire

Pas de Évènements

Durée de la formation : 14 heures

Nombre de stagiaires : 6

- Travaux pratiques sur des équipements et installations pédagogiques
- Analyse des risques électriques
- Rédactions des documents applicables et transmettre les informations
- Mettre en œuvre les procédures de consignation
- Protection de zones de travail par obstacle ou isolation (pose de nappe isolante)
- Surveillance de zones de travail
- Réalisation des interventions générales
- A10Intervention en cas d'accident corporel ou d'incendie

Méthode et moyens pédagogiques :

Exposés théoriques, études de cas pratiques, jeux de rôles, permettant de préparer à l'exercice quotidien des fonctions d'apprenti

Apports théoriques :
Supports de formation remis au stagiaire

Liste du matériel pédagogique :
- Matériel informatique : PC - Vidéoprojecteur - Imprimante.
- Matériel de démonstration : EPI, Appareils de mesure...

Compétences du formateur :
- Expérience quotidienne dans la formation et les interventions en électricités générale
- Ingénieur génie électrique - licence en électronique appliquée - baccalauréat en électrotechnique

Public :
- Personnel électricien ou électromécanicien chargé en BT et/ou HT d'exécuter des consignations
- Personnel électricien ou électromécanicien chargé en BT et/ou HT d'exécuter des interventions générales
- Personnel électricien ou électromécanicien chargé en BT et/ou HT d'exécuter et/ou diriger des travaux hors tension .

Prérequis :
- Avoir suivi la partie formation théorique E-Learning .
- Être obligatoirement muni des équipements de protection individuelle (tenue de travail, gants isolants, écran facial et chaussures de sécurité) pour effectuer les travaux pratiques de la formation.

Suivi et évaluation :
Évaluation du savoir-faire par travaux pratiques et/ou jeux de rôles .
Délivrance d'un titre d'habilitation pré renseigné des symboles proposés par le formateur

Documents remis au candidat :

Avant la formation selon le cas
- Convention de formation professionnelle
- Contrat de formation professionnelle
- Etat d’émargement
- Règlement intérieur

Après la formation
- Attestation de formation
- Supports pédagogiques
- Fiches pratiques en situation réelle

INTER ENTREPRISE

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Autre possibilité : 
- Théorie : possible à distance selon le contexte
- Pratique : en présentiel